OFATMA : 26 contractuels du personnel de soutien régularisés, un pas vers la justice sociale

L’Office d’Assurance Accidents du Travail, Maladie et Maternité (OFATMA) franchit une étape décisive sous la direction de l’Ingénieur Agronome Vikerson Garnier. Dans une volonté affirmée de justice sociale et de modernisation de l’institution, le nouveau Directeur Général a procédé à la régularisation de 26 employés contractuels du personnel de soutien.

Cette décision, attendue depuis longtemps, met fin à une situation de précarité et marque un tournant dans la gestion des ressources humaines au sein de l’OFATMA.

En s’attaquant à cette problématique, Vikerson Garnier envoie un signal fort en faveur d’une administration plus transparente et équitable. La stabilisation de ces employés vise non seulement à garantir leurs droits, mais aussi à renforcer la motivation et l’efficacité au sein de l’institution. Cette réforme s’inscrit dans une approche plus large visant à professionnaliser la gestion interne et à assurer une meilleure organisation du travail.

Avec cette initiative, la nouvelle direction affiche clairement son engagement à faire de l’OFATMA un modèle de gouvernance en Haïti. En plaçant la protection sociale et le bien-être des employés au centre de ses priorités, Vikerson Garnier amorce un changement qui pourrait redéfinir l’avenir de l’institution.